劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 二、签劳动合同不章是否有效 除非用人单位和劳动者之间达成“劳动合同需要双方签字章后才可以生效”的约定。专家导读 根据相关的规定，劳动合同只有一份的话是不合理的，劳动合同必须是一式两份或者是一式三份，由用人单位和劳动者各只持有一份，劳动合同的签订。
要是公司只拿了一份劳动合同，那么其实是无效的，劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书，以合同的一般惯必须是双份的。所以，浴? 没签劳动合同随时提出辞职是可以的吗？ 分公司可以签合同吗？ 签了三方协议还要签劳动合同吗 分公司可以签采购合同吗？ 集团分公司可以签合同吗。1、要是公司只拿了一份劳动合同，那么其实是无效的，劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书，以合同的一般惯必须是双份的。
公司签订劳动合同没有给自己一份算违法吗
亲[开心]很高兴为您解答哦。劳动合同只签了一份不合法。依据《人民劳动法》第三十一条规定，用人单位与劳动者签订劳动合同，应当采用书面形式。劳动合同只签一份违法，但只要满足以下条件，劳动合同有效:签订劳动合同时双方处于真实意思表示；未违反法律法规；当事人有相应的民事行为能力。劳动者有权利要求单位提供一份给劳动者。
合同上只写了基本工资
劳动者在办理入职手续，不写劳动合同工资怎么算签订劳动合同时候，是不是公司拿一份，经销商代理合同定金怎么写劳动者拿一份。如果公司保管两份劳动合同，不给劳动者保管，劳动合同只签一份合法吗，法律对此是怎么规定的。劳动合同只签了一份一般无效。劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同，其合同文本应一式两份，分别由各自保存。
签劳动合同公司不给员工一份,违法吗
按劳动法规定，合同上不写工作内容吗算违法吗劳动合同要在入职之日起30天内签署，创艺装饰合同工作如何写劳动合同一式两份由劳动者和用人单位各执一份，那种签了不给劳动者的，劳动者可以去劳动部门投诉。劳动合同只签了一份一般无效。劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同，其合同文本应一式两份，分别由各自保存。
劳动合同只签了一份有效吗
法律分析：只签了劳动合同一份是无效的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者章生效，黄浦区冷库出租合同书怎么写由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同只签一份是有效的，但是是不合法的。劳动合同应该一式两份，劳动者和用人单位各执一份。如果只签订一份，并且没有给劳动者的话。
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