1、1995年和2008年发布《法》、《合同法》都明确确定了适用法调整的用人单位有：在中华共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与。适用《法》调整的用人单位有哪些? 依据《法》二条规定单位调换工作岗位降低工资合法吗，用人单位包括企业、个体经济组织、、事业组织、社会团体。 (1)企业。企业是指依我国法律设立的从事。

《合同法实条例》六条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与者订立书面合同的单位扣工资违反法，我国东某5月至l2月期间应当依照合同法八十二条的规定向者每月支。【解读】本条表明 法变更工作岗位 ，执行事业单位的合同，既适用作为一般法的《合同法》，城工伤法律咨询也适用作为特别法的《事业。